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Association de parents au service des personnes avec TSA

Comprendre l'autisme et agir pour demain

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Bellecombe

Proche du centre urbain lyonnais, situé dans une zone semi-rurale, le Foyer Bellecombe est situé à Chaponost (8000 habitants), à 10 km au sud-ouest de Lyon. Il accueille actuellement 36 résidents adultes, à partir de 20 ans. Chaque résident bénéficie d’une chambre individuelle. L’accueil des résidents est organisé sur différents bâtiments implantés dans un parc de 2,5 hectares : deux maisons d’habitation : la Maison des Cèdres (8 résidents), la Maison Bleue (10 résidents). Un troisième bâtiment permet l’accueil en journée d’un autre groupe (7 résidents). Au centre du village de Chaponost, un troisième groupe de 8 résidents habite dans 2 appartements contigus, situés au rez-de-chaussée d’un immeuble locatif "ordinaire'' ce qui les place dans une réelle situation d’insertion sociale. L'établissement, ouvert toute l'année, tente de répondre aux besoins d'ordre éducatif, pédagogique et thérapeutique de chaque personne, au moyen de supports, d'activités diverses et d'un accompagnement personnalisés. Une mini ferme, une aire sportive récemment rénovée, permettent des échanges avec d’autres personnes extérieures à Bellecombe. Chaque trimestre est organisé un « Petit Marché »,  ouvert au grand public, où la production agricole et artisanale des résidents est proposée à la vente.

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Ferme de Belle Chambre

Un établissement en basse montagne adossé à une ferme Située dans le parc de Chartreuse, à 800 mètres d’altitude, la Ferme de Belle Chambre est un foyer de vie ouvert en 1989 qui accueille 30 adultes avec autisme et troubles du spectre de l’autisme. Ouvert 365 jours par an, il dispose de deux places d’accueil temporaire. Une activité agricole comme socle des activités Le projet a été construit à partir d’une activité agricole avec un élevage et une fromagerie (vaches laitières, petits animaux). Un accueil en table d’hôtes et la vente directe dans le tissu local ouvre l’établissement sur l’extérieur. Ces activités permettent aux résidents des apprentissages valorisants, où toutes leurs potentialités sont mise en avant. La socialisation des résidents par l’insertion dans le tissu économique local Afin de favoriser une insertion dans le tissu économique local, les résidents, accompagnés par des professionnels, vendent leurs produits dans les supermarchés, épiceries, restaurants, et font des livraisons chez des particuliers et collectivités ainsi qu’au marché local (62 800 euros de vente total en 2016 sur ces différents lieux, réinvestis dans l’exploitation). Par ailleurs, d’autres activités sont proposées aux résidents autour de la vie quotidienne, d’une chorale, de la piscine, de la relaxation, du football, de la marche, des soirées à thèmes ou des mini-camps adaptés… A la ferme de Belle Chambre, 45 salariés pour 35,81 ETP sont embauchés pour accompagner les 30 résidents permanents et les résidents en stage ou en accueil temporaire.

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FAM – Le Volcan

Le Volcan accueille des adultes de 20 à 45 ans, porteurs de troubles du spectre autistique. Ce Foyer d'Accueil Médicalisé a la vocation de répondre à 3 fonctions essentielles : Un accompagnement social, un enseignement éducatif et une approche thérapeutique du soin.   Ce foyer est organisé autour de deux unités de vie de taille familiale. Les lieux d'habitat et de vie sont dissociés. Le foyer est actuellement composé de deux maisons d'habitations de 8 places chacune dont une place d'accueil temporaire, sur un site proche du centre-ville de Yssingeaux. Un lieu d'activité, situé sur au lieu-dit de Laprat, complète le dispositif. Il permet d'accueillir les résidents des maisons et 9 adultes en accueil de jour, vivant en famille, pour les activités de la journée.   Pour faire vivre cet établissement : une quarantaine de personnes (soit 33 équivalent-temps plein), auxquels s’ajoutent du personnel remplaçant et des stagiaires professionnels.

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L'autisme

L’autisme est un trouble neuro-développemental qui apparait précocement et qui dure toute la vie.

Autisme, Autismes, TSA, TED… 

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Actualités

03

Août

Ateliers destinés aux personnes avec TSA

Le Centre Ressources Autisme-Rhône-Alpes (CRA-RA) a créé un cycle de formations destiné spécifiquement aux personnes avec TSA qui souhaitent augmenter leurs connaissances sur l’autisme.​ ​Le nombre de participants pour chaque atelier est de 12 maximum. Télécharger le programme détaillé ici ​Prochains ateliers:​ 25 septembre 2020 Le syndrome d’Asperger - mode d'emploi Objectifs de la formation : Cette formation vise à donner des renseignements sur les spécificités de fonctionnement des personnes qui ont un TSA (anciennement Syndrome d’Asperger). La formation permettra aux participants de réfléchir à des questions liées à l’autisme et d’échanger avec des pairs.Horaires : de 10h à 16h. Lien de pré-inscription : https://urlz.fr/dpab 1er octobre 2020Comprendre et prévenir la fatigue lorsqu’on a un TSAObjectifs de la formation : Cette formation aborde les enjeux de la fatigue, de l’épuisement et du burn-out chez la personne avec TSA. Le but est d’expliquer les principales causes et de réfléchir sur la prévention. 2 octobre 2020Rester en bonne santé avec un TSAObjectifs de la formation : Cette formation vous apportera des informations clé sur comment avoir une bonne santé, tout en vous proposant des astuces que vous pourrez mettre en pratique dans votre quotidien.Infos et réservationsCentre Hospitalier Le Vinatier – Bâtiment 211 95, Boulevard Pinel - BP 300 39 - 69 678 Bron Cedex Tél. : 04 37 91 54 65 Important : la participation à ces ateliers est réservée aux personnes ayant reçu un diagnostic de TSA par un médecin.

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30

Juin

SARA lance son premier service emploi sur Lyon : VIS’AUJOB !

L’Association Sésame Autisme Rhône-Alpes, créée il y plus de 40 ans, innove en lançant son premier SERVICE EMPLOI sur Lyon avec le soutien d’Apicil Action Sociales et Solidaires : VIS’AUJOB. La coordination est assurée par COMERYL, spécialisée sur l’emploi et le management des personnes avec autisme.VIS’AUJOB, au bénéfice de personnes avec TSA domiciliées sur le Rhône, a pour objectif d’accompagner 10 personnes sur 12 mois selon un parcours orienté sur l'employabilité. Les places sont limitées !Pour la première fois, un dispositif complet sur Lyon  avec une équipe pluri-professionnelle et coordonnée de professionnels formés à l’autisme, est proposé aux personnes avec TSA éloignées de l’emploi.Il s’agit d’un programme sur 12 mois comprenant des cours d’habiletés sociales hebdomadaires complétés par des séances individuelles avec une assistante sociale, un(e) psychologue et un job coach. Le job coaching a vocation à accompagner la personne à établir son projet professionnel et à faire le lien avec les entreprises qui seront au préalable formées et accompagnées sur le sujet de l’autisme.Il s’agit d’un programme complet qui permettra un accompagnement sur-mesure de chaque bénéficiaire.L’enjeu d’un tel dispositif est de faciliter l’accès à l’emploi d’un public avec TSA éloigné de l’emploi et d’accompagner les entreprises à recruter dans les meilleures conditions. Pour plus d’informations​, envoyez un mail ici​ Mise à jour 13/07/2020: L'objectif de la campagne de soutien pour ce projet est, pour l'instant, atteint à 34% (soit 1700€). Merci à tous ! Continuons ensemble pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes avec autisme.  > Voir la campagne Le blog du hérisson, site d'informations et d'actualités collaboratif, a récemment publié un article > VISAU’JOB : guider l’autisme vers l’emploi (par Audrey Lucas)

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James est parfois violent envers lui-même, ou ses camarades, mais depuis qu’il est accueilli au Clos de Sésame, il travaille beaucoup la communication permettant, ainsi de se faire comprendre, et plus rentrer plus facilement en relation avec les autres. Il aime partager des instants au sein de la classe mais aussi des ateliers de préprofessionnalisation. Il aimerait bien aller en ESAT.   Clos de Sésame

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